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Adidas se compromete a cubrir un 30% de nuevos puestos con personas negras o latinas

Walter Herrera wherrera@larepublica.net | Miércoles 10 junio, 2020 08:13 a. m.


zapatos adidas
La marca busca generar mayor equidad dentro de su empresa. Archivo/La República


Adidas tomó la decisión de aumentar la representación de la población negra y latina en sus tiendas en Estados Unidos como muestra del apoyo y en respuesta a las recientes protestas por la muerte de George Floyd y la llamada justicia racial.

La compañía informó este martes que cubrirá al menos un 30% de sus nuevos puestos con personas negras o latinas.

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“Los eventos de las últimas dos semanas nos han hecho reflexionar sobre lo que podemos hacer para enfrentar las fuerzas culturales y sistémicas que sostienen el racismo”, dijo el director ejecutivo de Adidas, Kasper Rorsted, en el comunicado del martes.

“Hemos tenido que mirar hacia adentro como individuos y en nuestra organización y reflexionar sobre los sistemas que ponen en desventaja y silencian a las personas y comunidades negras”, dijo.

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“Si bien hemos hablado sobre la importancia de la inclusión, debemos hacer más para crear un entorno en el que todos nuestros empleados se sientan seguros, escuchados y tengan las mismas oportunidades para avanzar en sus carreras”.

Adidas también donará $20 millones durante los próximos cuatro años en tres iniciativas que dice que apoyan a las comunidades negras: Adidas Legacy, la plataforma de baloncesto de base de la compañía para comunidades marginadas; Adidas School for Experiential Education in Design, que ayuda a las personas a crear carreras en diseño de calzado; y Honrando la excelencia negra, que la compañía describe como “una iniciativa que honra y apoya a la comunidad negra a través del deporte”.


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