Afrodescendientes se garantizan el 7% de las nuevas plazas en el Estado por los próximos diez años
Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Martes 10 agosto, 2021 05:01 p. m.
Por los próximos diez años, las personas afrodescendientes tendrán prioridad en los concursos por puestos laborales en el Estado.
Lea más: Californiana invita a afrodescendientes a escapar del racismo en Costa Rica
Asimismo, gozarán de mayores oportunidades a la hora de obtener becas y oportunidades de estudio.
Este martes, el presidente Carlos Alvarado firmó una ley que valida un puñado de acciones afirmativas para las personas de origen afrocostarricense.
Lea más: Ley de acciones afirmativas para personas afrodescendientes es aprobada en primer debate
Entre las disposiciones que contempla la ley, se establece que todas las instituciones públicas podrán destinar al menos un 7% de los puestos de trabajo vacantes al año para que sean ocupados por las personas afrodescendientes y que el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) reservará un 7% de sus espacios, en cada una de sus ofertas educativas, para esta población.
Por otra parte, los programas educativos de la educación primaria y secundaria deberán incorporar en sus temarios, el estudio sobre el legado de las personas afrodescendientes en la conformación de la nación y en las diversas expresiones culturales.