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Lunes, 16 de septiembre de 2024



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Conozca los atestados indispensables ante la salida de Pedro Beirute

Así es el candidato ideal para dirigir Procomer y atraer más inversión y empleo a Costa Rica, según expertos

El nuevo funcionario debe asumir una meta presidencial de atraer $12.950 millones de inversión extranjera directa en cuatro años

Tatiana Gutiérrez Wa-Chong tgutierrez@larepublica.net | Martes 22 agosto, 2023


Mónica Segnini
“Es fundamental que la persona conozca la realidad del sector productivo costarricense y que sea alguien que entienda la dinámica exportadora y los retos que existen para aumentar la meta exportadora”, aseguró Mónica Segnini, Ceo de Grupo Desacarga. Archivo/LA REPÚBLICA


La salida de Pedro Beirute de la gerencia general de la Promotora de Comercio Exterior (Procomer) el próximo 1 de octubre, deja un vacío que es difícil de llenar y es que la nueva persona deberá cumplir con una serie de requisitos, afirman los empresarios y exministros de Comercio Exterior.

Lea más: “Estoy seguro de que Procomer cumplirá su meta de atracción de inversiones”: Pedro Beirute

Ser una persona proactiva y dinámica, con experiencia en mercados internacionales, dominio de al menos dos idiomas, capacidad de innovación y comunicación y conocer tanto el mercado de zonas francas como doméstico son algunas de las características indispensables.

Lea más: Empresarios esperan que el próximo gerente general de Procomer sea proactivo y dinámico

Y es que el nuevo funcionario tiene al frente una gran tarea ya que se fijó una meta presidencial de alcanzar en los próximos cuatro años una inversión de $12.950 millones y 300 proyectos de reinversión y generar 8 mil empleos fuera de la Gran Área Metropolitana.

La estimación se planteó luego de que la Promotora y el Ministerio de Comercio Exterior decidieran romper el acuerdo que tenían con la Coalición de Iniciativas para el Desarrollo (Cinde).

A pocos días de su salida, Pedro Beirute, gerente general de Procomer, dijo que alcanzar la meta no depende de una sola persona y que la institución tiene “músculo, capacidad y talento para hacerlo”.

Además, explicó que la institución no es sólo inversión y trabaja en muchos frentes: promoción, ventanilla única y apoyo a las pequeñas y medianas empresas.

“Costa Rica tiene una propuesta de valor robusta para atraer inversiones con aspectos diferenciadores como sostenibilidad, estabilidad política, seguridad jurídica, talento humano, reputación país, plataforma comercial, incentivos fiscales y ubicación geográfica”, destacó.

Sobre el perfil indicado no se quiso referir la Junta Directiva de Procomer, únicamente dijo que formaron una comisión para la selección y recibir los atestados. Tampoco, la Cámara de Exportadores y de Industrias.

“Es fundamental que la persona conozca la realidad del sector productivo costarricense y que sea alguien que entienda la dinámica del mercado y los retos que existen para aumentar la meta exportadora, además, que sepa delegar, que sea intachable y sin cuestionamientos éticos, con experiencia en puestos de gerencia similares”, aseguró Mónica Segnini, Ceo de Grupo Desacarga.

El año pasado, las entradas de capital y las reinversiones en Costa Rica, alcanzaron los $3,6 millones, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe.



Recomendaciones


Los atestados de la persona indicada deben ser una serie de características profesionales y habilidades blandas

Katherine Chaves

Directora
Cámara de Comercio Exterior

Debe ser proactiva y dinámica que conozca tanto el régimen de zonas francas como los otros modelos de inversión, muy conocedora del comercio internacional y que siga promocionando los productos “estrella” de Costa Rica a la par de la búsqueda de nuevos mercados.

Marco Vinicio Ruíz

Exministro
Comercio Exterior

Experiencia mínima de 10 años en mercados internacionales en funciones gerenciales, dominio al menos dos idiomas, español, capacidad de organización y establecer metas cuantificables, excelentes relaciones públicas y capacidad de integrar equipos de trabajo, experiencia en gestionar proyectos multiculturales y contar con dedicación exclusiva y no participar en política partidaria.



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