“Aún no somos valoradas en el mercado laboral”: Líder del sector logístico

El desempleo sigue aquejando cada vez más a las mujeres, así como el subempleo y la brecha salarial en el mercado (5% en general); sobre este tema conversó con LA REPÚBLICA Roxana Sosa, miembro de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio y empresaria del sector logístico, al ser presidente de Tripp Cargo Logistics.

¿Cómo cambiar el hecho de que cada vez más son las mujeres quienes se ven afectadas por el desempleo?

Lastimosamente cuando hay una crisis, nuestro género es el más golpeado, y se refleja en tener la mayor tasa de desempleo.

Hace falta que lleguemos a ser valoradas, apreciadas por nuestro conocimiento, que no nos vean como fácilmente reemplazadas por un hombre.

Que las decisiones se tomen por currículum, por aptitudes, no sencillamente por género. Cuando veamos ese cambio, sentiremos que somos apreciadas laboralmente.

Lea más: Mayor empleo femenino reduciría pobreza a la mitad: Estado de la Nación

Al ser una empresaria, ¿Dónde diría que hay oportunidad de emprender?

Donde hay oportunidad es para aquellas mujeres que se dedican a hacer mascarillas. Muchas mujeres, a raíz de que fueron despedidas de su trabajo, para llevar sustento a sus hogares, toman esa ventana de opciones montando sus propios talleres.

Lea más: Patricia Mora: “Necesitamos profesionalizar a las mujeres en el deporte competitivo”

¿Qué consejos les daría?

Nosotras no tenemos techo si nuestra convicción es fuerte.

Sí las invito a capacitarse y actualizarse siempre, legalmente, financieramente, en mercadeo. No es solo conocer el producto o servicio que ofrecerán, hay una gama de factores que deciden si se va a tener éxito.