Alianzas con zonas francas para mayor contratación de este sector de la población es otra de las promesas
Beneficios fiscales por contratar mujeres y relanzar Red de Cuido prometen aspirantes del PLN para conquistar voto femenino
Eliminar brecha salarial y lograr equidad de género son grandes objetivos
Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Jueves 03 junio, 2021
Fortalecer la Red de Cuido, otorgar beneficios fiscales en el pago de la renta o cuotas de la Caja a las empresas que contraten más mujeres, y garantizar una mayor cantidad de espacios en las carreras STEM -Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas según siglas en inglés -, son algunas de las propuestas que hacen los precandidatos de Liberación Nacional para conquistar el voto femenino.
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La conformación de un gabinete 100% paritario, incluidas las juntas directivas de instituciones autónomas, así como impulsar acciones para garantizar una movilidad segura en el transporte público, acompañado de espacios comunes sin acoso sexual, son otras de las propuestas de los verdiblancos.
Y es que para los aspirantes presidenciales la elección del 2022 estará moldeada por una conciencia femenina más despierta que nunca y por ello, es que los precandidatos ya hablan de que el tema mujer es “un eje transversal” en sus respectivos programas de gobierno.
“En lo personal me siento muy orgulloso de haber estado al mando de la primera presidenta del país y de haber impulsado proyectos como la red de cuido, que necesariamente debe relanzarse porque estos dos gobiernos PAC la han burocratizado. Vamos a nombrar un gabinete paritario y a lograr una verdadera equidad”, dijo Carlos Ricardo Benavides, precandidato del PLN.
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La convención del PLN se llevará a cabo este domingo y en ella, podrá participar cualquier ciudadano mayor de edad.
En materia económica, los precandidatos prometen ayudas sociales y capacitación técnica.
Y es que en Costa Rica seis de cada diez hogares en extrema pobreza están jefeados por mujeres, a la vez que ellas reciben un salario inferior en relación con los hombres con iguales responsabilidades.
En cuanto a puestos de dirección, solamente tres, de cada diez, son directoras o gerentes del sector privado y de cada cien trabajadores, solo treinta mujeres se desempeñan en actividades más dinámicas de la economía.
“Mi compromiso para la igualdad de género es lograr soluciones sostenibles e integrales. Una de ellas es la apertura de oportunidades para incluir a más mujeres en el sector de la economía creativa, y en los sectores de tecnología. Además, propiciaremos la generación de más empleos para ellas en zonas francas y en empresas con alto encadenamiento productivo.”, dijo Roberto Thompson, precandidato del PLN
Mientras tanto, el otro aspirante Claudio Alpízar se refirió a la necesidad de impulsar la red de cuido, la cual, permitiría a más mujeres trabajar y tener certeza de que sus hijos están siendo bien atendidos.
Asimismo, abogó por fomentar un cambio cultural que permita redistribuir el cuido de adultos mayores y de niños.
En el caso de José María Figueres, él propone ayuda económica a los núcleos familiares con problemas de empleo, así como capacitación y la eliminación de la pobreza extrema.
Las propuestas
Para hacer cumplir la equidad de género, los precandidatos del PLN plantean una serie de propuestas.
Claudio Alpízar
- Temática de género será transversal será transversal en toda política pública para garantizar equidad y más oportunidades
- Fomentar el cambio de patrones culturales desde la enseñanza pública
- Redes de cuido requieren de mayor financiamiento y nueva estructura
- Establecer un programa de educación técnica para la mujer emprendedora
Rolando Araya
- Ratificar y cumplir diferentes compromisos y acuerdos internacionales sobre derechos humanos y la igualdad efectiva
- Enfoque de género debe ser transversal en la ejecución y evaluación de las políticas públicas orientadas a fortalecer la autonomía económica de las mujeres: (Igualdad salarial y derechos económicos; empleo digno y de calidad)
- Insistir en la corresponsabilidad social de los cuidados como un derecho de las mujeres que requiere la intervención de más actores y personas aliadas como Estado, sector privado empresarial, para socializar el cuido de las personas dependientes públicos sin acoso sexual
- Erradicar violencia de género en todos los ámbitos y las organizaciones comunidades
Carlos Ricardo Benavides
- Relanzar la Red de Cuido y sacarla del abandono y burocracia que impulsó el PAC en dos gobiernos
- Profundizar programa de equidad de género en todos los aspectos
- Impulsar acciones para garantizar una movilidad segura en el transporte, acompañado de espacios públicos sin acoso sexual
- Fomento de una nueva masculinidad para que hombres se involucren más en cuido de niños y adultos mayores
- Fomentar en alianza con las zonas francas una mayor contratación de mujeres en todo el país
- Nombrar un gabinete paritario en todos sus extremos, incluidas juntas directivas
José María Figueres
- Eliminar la pobreza extrema, la cual, tiene en su mayoría a las mujeres como principales víctimas
- Promover una sociedad desarrollada sin exclusiones de ninguna índole
- Lograr que las mujeres dispongan del 50% de los cupos en carreras STEM a nivel universitario y técnico
- Reforzar y ampliar la cobertura de la red de cuido
- Entrega de renta mínima para las familias jefeadas por mujeres desempleadas
Roberto Thompson
- Impulsar un programa de incentivos fiscales para las empresas que contraten más mujeres (pago de renta y cargas sociales)
- Mayor puntaje en licitaciones públicas
- Fortalecer programas sociales para garantizar independencia patrimonial en los casos que sea necesario
- Fomentar una mayor participación femenina en carreras creativas y STEM
- Generar mayores oportunidades laborales para mujeres en zonas francas en alianza con el sector privado
- Fomentar mayores encadenamientos productivos
- Aumentar financiamiento de la red de cuido
