Centroamérica avanza en sostenibilidad, pero enfrenta desafíos en talento y políticas formales
Estudio de RSM reveló que el 51% de las empresas cuenta con líderes dedicados a esta área
Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Martes 12 noviembre, 2024 02:48 p. m.
Centroamérica está destacando en temas de sostenibilidad y criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza, por sus siglas en inglés) en comparación con otros países de América Latina, según el estudio “2024 ESG Landscape Latin America” de RSM Latin America.
La encuesta, realizada a 200 empresas en la región, analiza el avance y los desafíos en sostenibilidad, así como la adaptación a las nuevas regulaciones IFRS S1 y S2.
Un hallazgo relevante es que el 51% de las empresas centroamericanas cuenta con un directivo o persona dedicada exclusivamente a la sostenibilidad, superando la media latinoamericana del 43%.
Además, un 31% de las organizaciones en Centroamérica ubican la sostenibilidad en posiciones C-level, un porcentaje considerablemente mayor al 16% que se observa en el resto de la región.
En cuanto a la implementación de estrategias ESG, el 38% de las empresas en Centroamérica realiza evaluaciones periódicas de su huella de carbono, mientras que un 24% implementa revisiones periódicas de su impacto ambiental.
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Estos avances muestran un compromiso notable en la región, aunque se reconoce que el camino hacia una integración completa de ESG es amplio.
El estudio también destaca algunos desafíos: el 48% de las empresas centroamericanas identifica la falta de capacidades especializadas como su principal obstáculo para avanzar en sostenibilidad.
Este déficit de talento representa una limitante para muchas organizaciones, que ven en la capacitación y consultoría en ESG una oportunidad para ganar ventaja competitiva.
Por otro lado, solo el 21% de las compañías en la región han adoptado un enfoque de "Doble Materialidad", que permite una evaluación integral de impactos tanto internos como externos.
Este enfoque, aún emergente, se perfila como una herramienta diferenciadora para las empresas que logren implementarlo de manera efectiva.
Finalmente, el estudio subraya que pocas empresas en Centroamérica cuentan con políticas formales de sostenibilidad, lo que representa una oportunidad de avance en la creación de estrategias robustas y sostenibles que favorezcan tanto al ambiente como al entorno social y económico.
Puede consultar el estudio completo aquí.
