¿Cómo lograr que los colaboradores de su empresa alcancen niveles de excelencia?

En un entorno empresarial donde la transformación tecnológica redefine las reglas del juego, la gestión del talento humano se convierte en un factor clave para alcanzar la excelencia.

La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) abordará este desafío en el Foro Talento Humano 2025, un espacio que reunirá a expertos nacionales e internacionales para analizar estrategias que permitan potenciar la productividad y el bienestar de los colaboradores.

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El evento, programado para el próximo 26 de febrero en el Hotel Barceló San José Palacio, ofrecerá una visión integral sobre salud ocupacional, liderazgo, bienestar y legislación laboral.

Según José Salas, asesor en Talento Humano de la CICR, la clave para mejorar la competitividad empresarial radica en la inversión en el desarrollo y bienestar de los trabajadores.

"Este dinamismo puede ser una carga o una ventaja estratégica si se aprovecha para potenciar la productividad, reducir riesgos y generar espacios de trabajo seguros y sostenibles", afirmó.

Bajo el lema "Satisfaciendo la demanda laboral en la transición tecnológica del mercado costarricense", el Foro contará con la participación de destacados especialistas. Entre ellos, Karla Blanco, coach y conferencista internacional, quien compartirá estrategias para equilibrar la vida laboral y personal, favoreciendo la retención del talento y reduciendo el estrés organizacional.

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Por otro lado, Nerea Olabarrieta, experta en gestión del talento humano, abordará el impacto de la Inteligencia Artificial en los entornos laborales, analizando cómo su implementación puede optimizar procesos y proteger la salud mental de los empleados.

A su vez, Ivannia Pérez, gerente de Recursos Humanos en ABOPAC, presentará un caso de éxito en Formación Dual, una metodología que permite a las empresas desarrollar talento humano de manera eficiente y alineada con las necesidades del mercado.

El liderazgo también será un eje central de la discusión. Eric Liljenstolpe, consultor senior en FranklinCovey, brindará herramientas para fortalecer equipos de trabajo, mejorar la toma de decisiones y fomentar una cultura de adaptación al cambio.

Entre los temas a tratar destacan el uso de la Inteligencia Artificial para monitorear el desempeño y las nuevas licencias laborales.

Para más información e inscripciones, los interesados pueden visitar www.cicr.com, escribir a capacitacion@cicr.com o comunicarse al 2202-5630.