Entidad es pionera en el uso del IPMe para medir las condiciones de su personal en áreas como salud, educación y empleo
Conozca cómo BAC reduce la pobreza multidimensional de sus personas colaboradoras mejorando su bienestar
Ha desarrollado estrategias de innovación social para aumentar la calidad de vida de las personas colaboradoras y la de sus familias
Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Martes 29 octubre, 2024
BAC ha evidenciado la importancia de contar con buenas prácticas para medir y mejorar la situación de pobreza multidimensional dentro de la organización.
Como pionera en la aplicación del Índice de Pobreza Multidimensional empresarial (IPMe), esta herramienta ha permitido a la entidad no solo identificar las necesidades de sus personas colaboradoras, sino también desarrollar soluciones efectivas para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
La pobreza multidimensional, un fenómeno complejo que afecta a las personas en diversas áreas como salud, educación, vivienda y empleo, ha sido abordada por BAC de manera integral.
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A través del análisis de los resultados obtenidos por el IPMe, la institución ha implementado un plan de acción enfocado en dos frentes: la atención prioritaria para aquellos que ya se encuentran en pobreza multidimensional y un enfoque preventivo para evitar que otros caigan en esta situación.
En 2017, BAC detectó que el 11,7% de sus personas colaboradoras vivían en condiciones de pobreza multidimensional. Este porcentaje ha disminuido notablemente a lo largo de los años, logrando una incidencia del 3,15% en 2023.
Este avance ha sido posible gracias a la aplicación de soluciones que abarcan seis dimensiones clave del bienestar: salud, educación, trabajo, protección social, vivienda y gestión del endeudamiento.
La estrategia de reducción de la pobreza multidimensional ha sido liderada por el programa social de la empresa, Posibilidades BAC, el cual se ha beneficiado del respaldo de la alta gerencia de la institución.
Desde la implementación del programa, se han otorgado más de 1.000 soluciones en las distintas dimensiones de bienestar, contribuyendo significativamente a la reducción de la pobreza dentro de la organización.
Esto no solo es un reflejo del éxito de las estrategias implementadas, sino también del compromiso de la organización con el bienestar de todas las personas que forman parte de ella.
Al integrar la meta de reducir la pobreza al mínimo dentro de su estrategia corporativa Neto Positivo, BAC ha dejado claro que su enfoque no es una iniciativa aislada, sino una política a largo plazo que se mantendrá en el ADN de sus operaciones.
Impacto de las estrategias de reducción de pobreza multidimensional en BAC
A partir de la aplicación de diversas encuestas, se ha podido evidenciar y constatar la disminución de un 8% del índice de pobreza multidimensional en BAC
| Año | Índice de Pobreza Multidimensional |
|---|---|
| 2017 | 11,7% |
| 2019 | 9.09% |
| 2021 | 3,23% |
| 2023 | 3,15% |
Soluciones implementadas
- +1.000 soluciones
- 6 dimensiones de bienestar
- Salud
- Educcación
- Trabajo
- Protección Social
- Vivienda
- Endeudamiento
¿Qué es el IPMe?
El Índice de Pobreza Multidimensional empresarial (IPMe) es una herramienta que permite medir y analizar las condiciones de vida de los colaboradores en diversas dimensiones, como salud, educación y empleo, para desarrollar estrategias que aborden la pobreza de manera integral
