Construir la ruta hacia la igualdad es el objetivo del I Congreso Centroamericano de Diversidad e Inclusión

Impulsar prácticas inclusivas y equitativas en la región para construir una ruta hacia la igualdad, es la premisa con la que se llevará a cabo el I Congreso Centroamericano de Diversidad e Inclusión en Costa Rica.

Este evento multidisciplinario reunirá a la empresa privada, ONG's y diversos grupos de interés con un objetivo común: compartir medidas efectivas para hacer entornos laborales y sociales más igualitarios y analizar los desafíos y barreras aún existentes.

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Los principales temas en el congreso pretenden brindar una perspectiva integral de la actualidad y además de la diversidad de género, se explorarán otros aspectos, como la inclusión de personas mayores de 50 años, personas en condición de discapacidad y el impacto de los medios de comunicación, la publicidad y el mercadeo en la creación de sociedades inclusivas.

Y es que, en Centroamérica, y en muchos países de Latinoamérica, aún hay mucho por aprender y poner en práctica en estos campos críticos.

“Muchas personas creen que trabajar el tema solo tiene que ver con género, pero género es solo una arista”, dijo Ivannia Murillo CEO de SEARCH.

Paneles sobre la importancia de las alianzas público-privadas a cargo de representantes de ONG's, debates sobre género y discapacidad, charlas sobre edadismo (discriminación por edad) y un foro sobre el papel de la publicidad y el periodismo en la construcción de espacios equitativos, son parte de la agenda.

El congreso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerencia general, relaciones públicas y una amplia gama de roles en diversas industrias, así como cualquier persona que desee asumir la responsabilidad, a nivel individual y profesional, de crear entornos de trabajo más inclusivos.

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Motivar a las empresas a tomar medidas concretas en diversidad e inclusión y pasar de las buenas intenciones a las acciones, es lo que pretende este primer encuentro en el que además se brindarán las herramientas y el entendimiento necesario para avanzar en este sentido.

“El objetivo es que las empresas puedan tomar acción. Muchas personas tienen la intención de empezar a hacer algo, pero no saben por dónde empezar. El objetivo es que puedan comprender por dónde empezar y cómo se construye esa ruta hacia la igualdad”, agregó Murillo.