Mentoría, seguimiento personalizado y networking a nivel regional son ejes de acción
Coope Ande empodera y capacita a 36 emprendedoras y premia con $3 mil a tres de ellas
Iniciativa cuenta con el apoyo del programa Leads Academy for Women, una iniciativa de Incae Business School
Tatiana Gutiérrez Wa-Chong tgutierrez@larepublica.net | Martes 29 agosto, 2023
La oportunidad de enfocarse en un plan de negocio, recibir mentoría y hacer networking internacional se le dio a 36 mujeres de todo el país, gracias al Leads Academy for Women que impulsó el Incae y que contó con el apoyo de Coope Ande.
Lea más: Firma por tercer año consecutivo Coope Ande la Alianza para la Acción Climática
Se premiaron a tres empresarias que recibieron $3 mil, luego de que un jurado destacara sus planes de negocios.
Se trata de Marbeth Venegas de Melones del Sol, Paola Quesada de Naira y María Carolina Ramírez, de la empresa Be Free.
Lea más: Coope Ande brinda ayuda a sus asociados de cara a la situación país
Ellas forman parte de las 36 mujeres que participan del programa de formación intensiva, que tendrá una duración de un año y ya contabilizan seis meses, tanto en forma virtual como presencial.
El grupo fue cuidadosamente seleccionado e incluyó a mujeres de diversas industrias y distintas zonas geográficas del país.
Las empresarias recibieron una beca del 80% aportada por Coope Ande. Además, el Incae dará seguimiento a cada una de las empresarias para lograr el éxito de su plan de negocios.
“Esta iniciativa brindó un importante apoyo a un grupo de mujeres empresarias de todo el país, para que tuvieran una importante formación para la aceleración y crecimiento de sus negocios. Esto abre un sinfín de oportunidades para cada una de ellas, no solo por la materialización de sus sueños, sino el impacto que van a tener para sus familias y sus comunidades”, aseguró Alexandra Márquez-Massino Rojas, gerente general de Coope Ande, y miembro del jurado calificador.
Dos empresarias más recibieron un reconocimiento con una beca parcial para continuar estudios en el Incae. Se trata de Daniela Terán, de la empresa Bosque, y Paula Solís, de All Inmerse.
La participación de Coope Ande en este proyecto refleja el compromiso de la institución con el desarrollo del sector Pymes de Costa Rica, además de promover la equidad de género e inclusión de todos los sectores de la población.
div class="recuadro full">
Una buena experiencia
Se premió a tres emprendedoras que recibieron un premio por $3 mil, luego que un jurado destacara sus planes de negocios.
Marbeth Venegas
Empresaria
Melones del Sol
Me siento muy agradecida con el Incae y con Coope Ande y feliz de toparme con mujeres que tratan de hacer realidad sus sueños. Este programa me sirvió como plataforma para desarrollar un laboratorio de propagación de microorganismos benéficos para sustituir los agroquímicos en el control de plagas en los cultivos de melón y sandía, los cuales exporta al mercado europeo.
Paola Quesada
Empresaria y Abogada
Nairí
Esto ha sido un gran reto personal hacer este esfuerzo, que ha valido la pena, en especial porque yo vine aquí con mi bebé de tres meses, y este logro es en representación de todas las mujeres que son mamás, que están luchando y que logran sus metas. La empresa vela por el cumplimiento de los requisitos legales de las empresas en temáticas como ambiente, salud ocupacional, laboral, responsabilidad social, de modo que tenga un impacto positivo en la sociedad.
María Carolina Ramírez
Empresaria
Panadería
Me siento muy honrada de haber sido seleccionada entre tantos proyectos tan valiosos. La experiencia fue increíble, tanto a nivel personal como empresarial. Quiero llevar mi empresa de un nivel artesanal a industrial, con el fin de expandirnos a más mercados.
Las beneficiadas son 36 mujeres empresarias. Cortesía INCAE/LA REPÚBLICa
