Horizonte Positivo creó el IPM Empresarial en 2016
Costa Rica se posiciona como líder de innovación social a través de la comunidad de empresas de Horizonte Positivo
Más de 100 organizaciones impulsan el desarrollo con estrategias basadas en evidencia científica y alianzas globales
Brenda Camarillo bcamarillo@larepublica.net | Martes 29 octubre, 2024
Costa Rica se ha consolidado como un referente internacional en innovación social liderada por el sector privado, gracias a la colaboración de más de un centenar de empresas comprometidas con el desarrollo socioeconómico y humano del país.
La clave de este posicionamiento se encuentra en la comunidad de empresas de Horizonte Positivo, una organización que, desde hace más de 12 años, impulsa estrategias y herramientas innovadoras para transformar la realidad del país.
Horizonte Positivo ha trabajado con un enfoque centrado en el bienestar de las personas, priorizando su desarrollo integral y promoviendo modelos de negocio que van más allá de la rentabilidad económica.
A través de una metodología basada en evidencia científica y con el respaldo de instituciones académicas y alianzas internacionales, la comunidad empresarial ha creado una plataforma sólida que integra soluciones innovadoras para combatir la pobreza y mejorar la calidad de vida de miles de personas en Costa Rica.
“Este es el ADN de Horizonte Positivo, el cual nos dan nuestros asociados y miembros de Junta Directiva, y son las empresas las protagonistas de este impacto transformador que promueve oportunidades y desarrollo social” dijo Gabriel Cordero, Director Ejecutivo de Horizonte Positivo.
Herramientas innovadoras para un impacto real
Uno de los hitos más destacados en la trayectoria de Horizonte Positivo es la creación del Índice de Pobreza Multidimensional Empresarial (IPM Empresarial) en 2016.
Esta herramienta de gestión social fue pionera en integrar un enfoque de medición y reducción de la pobreza al entorno empresarial, convirtiéndose en el primer modelo en su tipo a nivel mundial.
La herramienta fue desarrollada en colaboración con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) y la Universidad de Oxford, bajo la visión de Ernesto Castegnaro, quien, en su momento, era CEO de BAC y miembro activo de Horizonte Positivo.
El IPM Empresarial analiza múltiples dimensiones de la pobreza que afectan a los colaboradores y sus familias, tales como acceso a la educación, salud, vivienda y condiciones laborales.
Con estos datos, las empresas pueden implementar planes de acción específicos y eficaces para mejorar la situación de sus empleados.
Desde su creación, Horizonte Positivo ha trabajado en estrecha colaboración con empresas y universidades de renombre global para evolucionar y perfeccionar sus metodologías.
Estos modelos de co-creación integran analítica de datos y tecnologías avanzadas, incluyendo inteligencia artificial, para permitir que las empresas impacten efectivamente en la calidad de vida de sus colaboradores, sus familias y sus comunidades.
“Nuestros asociados no solo promueven un desarrollo social y económico sostenible, sino que han adoptado un marco científico y basado en evidencia que está alineado con 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible” agregó Cordero.
Alianzas estratégicas
Horizonte Positivo ha establecido una red de aliados estratégicos de renombre mundial, como el INCAE Business School, el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la GIZ y la Universidad de Oxford.
Con un modelo de innovación abierta, Horizonte Positivo ha facilitado que empresas de diversas industrias se sumen a su causa y adopten prácticas que favorezcan el desarrollo de sus empleados y comunidades.
Este enfoque pionero ha llevado a Costa Rica a destacar como un país que prioriza el desarrollo humano desde el sector privado, brindando soluciones innovadoras y sostenibles, y demostrando que el impacto positivo y la sostenibilidad pueden ser el eje de una estrategia empresarial exitosa.
