Defensoría investiga atención y abordaje de acoso laboral en los 18 ministerios

Ante la falta de una ley específica que regule el acoso laboral, la Defensoría de los Habitantes ha iniciado una intervención de oficio para investigar cómo se manejan las denuncias de acoso laboral en los 18 ministerios que conforman el Poder Ejecutivo.

Esta acción surge en respuesta a los aproximadamente 200 casos de hostigamiento laboral que la Defensoría ha atendido en los últimos cinco años.

La entidad ha constatado que el sector público carece de disposiciones uniformes para abordar estos casos, lo que motiva esta investigación.

Los 18 ministerios han sido notificados y se les ha solicitado información sobre su normativa interna y procedimientos para la interposición e investigación de denuncias de acoso laboral.

La solicitud incluye la provisión de información sobre las normativas existentes o la falta de ellas, las razones de su ausencia y si se prevé la creación de alguna herramienta reguladora, con su correspondiente plazo de emisión y entrada en vigencia.

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También se pide a los ministerios que informen sobre sus políticas de prevención del acoso laboral, programas de capacitación para el personal y autoridades, y si los trabajadores conocen el procedimiento para interponer denuncias.

Una vez recibidas todas las respuestas, la Defensoría realizará un análisis exhaustivo de la información para emitir recomendaciones que permitan mejorar los procedimientos y la protección de los derechos de los trabajadores en el sector público.

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En la Asamblea Legislativa se discute un proyecto de ley sobre acoso laboral, pero aún no ha sido aprobado.

El proyecto en discusión y la intervención de la Defensoría destacan la urgencia de abordar el acoso laboral con normativas claras y efectivas, ya que la falta de un marco regulador uniforme ha dejado a muchos trabajadores vulnerables.