Empleo sí se mueve a buen ritmo
María Cisneros redaccion@larepublica.net | Lunes 14 abril, 2014
Plazas generadas por industria de servicios
Empleo sí se mueve a buen ritmo
Más de 30 mil nuevos puestos creados en tres últimos años
La capacidad de atraer nuevas inversiones del país prevalece, siendo el capital humano el principal incentivo que motiva la llegada de nuevos proyectos.
Son los casos de Convergys y Suttle Costa Rica, que en conjunto representan la contratación de al menos 800 personas.
A este ritmo, es razonable repetir la cifra de 7 mil empleos generados el año anterior, por empresas que pertenecen al régimen de zona franca, tanto en manufactura como servicios.
El panorama del país es sano, más allá de la salida de algunas empresas de capital internacional.
En lo que va de 2014, las multinacionales son dinámicas en la generación de empleo.
Prueba de ello son las inversiones como la de Convergys, que contratará 700 empleados en los próximos seis meses, con experiencia en áreas de ventas, servicio al cliente y soporte técnico.
Reinvertir $1,2 millones es la decisión de Suttle, para ampliar la capacidad de su fábrica de dispositivos y terminales que sirven para el área de telecomunicaciones.
Suttle agregará al menos 50 contrataciones más a su planilla.
Otro ejemplo es Brightstar en Heredia, que abrirá un nuevo centro de servicios de soporte en finanzas y tecnologías.
En 2013, el país cumplió la tarea atrayendo 43 nuevos proyectos en el segmento de alta tecnología, contabilizando un total de 35 nuevas empresas.
Esas nuevas inversiones terminaron ingresando $583 millones a suelo nacional, un 6% más de la meta establecida a inicios de año.
El número de proyectos atraídos por CINDE aumenta a una tasa anual promedio del 14%, desde 2010.
Poco más de 74 mil empleos se generaron en los últimos 13 años gracias a nuevas inversiones.
En los últimos tres años se generó gran parte de ese dinamismo, con la llegada de 30 mil nuevos puestos de trabajo.
Actualmente, el nicho de alta tecnología genera más de 81 mil empleos formales.
El capital humano motiva la llegada de nuevas empresas.
Aun así, el reto en infraestructura, el costo energético e inclusive el fortalecimiento del personal para dar abasto con la demanda de expansiones de las mismas empresas, continúan siendo retos para el país.
María Fernanda Cisneros
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