Millennials buscan puestos con salario y aprendizaje en continuo crecimiento
Karla Barquero karlabarquero.asesora@larepublica.net | Martes 23 mayo, 2017 11:37 a. m.
A la hora de postularse para un trabajo, los millennials primero buscan que sus posibles jefes den salarios que cada vez mejoren y que sean sitios para crecer profesionalmente.
Más allá de un alto puesto en las empresas, estas personas quieren mejorar su habilidades blandas y duras en pro de que siga existiendo trabajo para ellos.
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También buscan esquemas de trabajo flexibles que favorezcan la productividad y así poder realizar otro tipo de actividades.
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El estudio “Las carreras de los Millennials: visión 2020”, que realizó ManpowerGroup, arrojó que el 39% de estas personas confirma que hará pausas significativas en su trabajo para viajar o relajarse.
Otro aspecto que valoran es la seguridad laboral y que se le reconozca el trabajo realizado.
Se estima que para 2020, los millennials constituirán más de un tercio de la fuerza de trabajo.
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