Solo 48 mil ticos abonan a pensión voluntaria
Karla Barquero karlabarquero.asesora@larepublica.net | Jueves 26 enero, 2017
Aunque a partir de los 15 años cualquier persona puede iniciar con estos planes y elegir el monto que mejor le convenga para aportar cada mes, lo cierto es que solo 48 mil abonan cada mes a una pensión complementaria voluntaria.
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“Somos unas 147.500 personas que aportamos a una pensión voluntaria, es decir apenas un 7,5% de la gente ocupada. De ese porcentaje, los afiliados que realmente aportamos mes a mes somos apenas un 12%”, aseguró Hermes Alvarado, presidente de la Asociación Costarricense de Pensiones (ACOP).
La mayoría de personas que optan por este tipo de planes son trabajadores independientes.
“Esto obedece a que no se conoce el producto, las operadoras y las mismas autoridades que regulan el sistema complementario no hemos calado fuerte en la educación financiera del trabajador”, admitió Alvarado.
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Se estima que quienes se conforman con los ahorros obligatorios obtendrían de pensión ingresos cercanos a un 60% de su salario al momento de retirarse.
Por esto cuanto más tiempo se mantenga aportando a un plan voluntario, mejores ingresos tendrá.
Una personas que aporte unos ¢50 mil durante unos 20 años, al momento de jubilarse tendrá unos ¢37.968.441 (en un escenario optimista con una rentabilidad del 10%, las inversiones se realizan con la totalidad del dinero del fondo), aunque esta cifra podría variar.
En un escenario catalogado como moderado (con un 8% de rentabilidad), la “buchaca” será de unos ¢29.451.020. Mientras que con un escenario conservador (con una rentabilidad del 6%) lo ahorrado equivaldría a unos ¢23.102.044.
Al duplicar la cantidad de años del plan, los ahorros que percibiría serían de unos ¢316.203.979 (en escenario optimista), ¢174.550.391 (moderado) o unos ¢99.574.536 (panorama conservador).
Se recomienda aumentar la cuota pactada cada vez que le sea posible; como por ejemplo cuando reciba aguinaldo, si le pagan horas extras o trasladando recursos del Fondo de Capitalización Laboral.
Esa cantidad se toma al momento de retirar el IVM, o por medio de un retiro anticipado o parcial que es una vez que cumpla cotizaciones por 66 meses.
Uno de los beneficios para los trabajadores dependientes que poseen estos planes es que están exentos del pago de cargas sociales e impuestos sobre la planilla.
Trámite sencillo
Cualquier persona mayor de 15 años puede iniciar un plan voluntario a partir de los ¢5 mil mensuales, con cualquiera de las operadoras de pensiones. El trámite es rápido: el interesado debe firmar un contrato con la operadora, presentar documento de identidad en buen estado, indicar el aporte y definir los beneficiarios.
BN Vital 800-268-4825
BCR Pensiones 2211-1111
BAC Pensiones 800-2227367
Popular Pensiones 800-247-0111
Vida Plena 800-848-2667