Trabajadores buscan flexibilidad laboral

Mayor flexibilidad laboral que les permita un mejor balance en sus actividades es lo que buscan los trabajadores de la llamada generación del milenio (nacidos de 1980 a 1995), así lo demostró un estudio dirigido a 44 mil empleados de PwC.

La investigación que fue realizada durante dos años por la Universidad de California del Sur y la Escuela de Negocios de Londres demostró además que requieren de un mejor balance entre su trabajo y su vida de hogar y oportunidades para obtener asignaciones en e extranjero para su mayor satisfacción laboral.

La encuesta demostró también que los trabajadores más jóvenes son tecnológicos y están dispuestos a compartir información así como no se sienten con más derecho o menos comprometidos que sus contrapartes mayores.

Sharon Cascante
scascante@larepublica.net